コンサルティング

・残業時間管理、超過勤務対策
　→その「残業」、本当に必要ですか？
　　　「業務の棚卸」は生産性向上に直結します。

・人が集まらない、従業員が定着しない
　→あなたの会社の魅力は、何ですか？その魅力を、従業員と共有していますか？
　　　会社の魅力を再発見し、従業員、お客様と共有してください。

・１００年続く企業にするためには?
　→あなたの会社の「強み」は何ですか？
　　その「強み」をもとに、お客様と従業員から「ありがとう」をもらい続けること、
　　これが１００年続く企業の仕組みになると思います。

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提出代行・事務代理

・労働社会保険諸法令（労働基準法、雇用保険法、健康保険法、国民年金法・厚生年金法など）
　に基づく申請書類等の作成
・申請書類などの提出に関する手続きの代行
・労働紛争に伴う裁判外紛争解決手続の代理業務
・労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類等の作成、事務代理

労働に関する事項、社会保険に関する事項全般についての相談・指導

・社会保険の資格取得・喪失などの手続き業務
・賃金台帳や出勤簿など、社内の帳簿書類の作成
・従業員の求人募集、採用・退職など、人材の雇用についての相談・指導
・月々の保険料や給与の計算・評価制度など社内の労務管理に関する相談業務
・就業規則などの作成、相談
・人事、労務部門のコンサルタント
・助成金の受給申請代行・相談・提案

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